MJS - Monsieur le Président de l'Assemblée Générale;

Monsieur le Secrétaire Général des Nations Unies;

Mesdames et Messieurs les Ministres et Chefs de délégations;


C'est un honneur pour moi de prendre la parole devant cette auguste Assemblée et remercier le Président de l'Assemblée Générale, le Secrétaire Général des Nations Unies, l'Envoyé du Secrétaire général des Nations Unies pour la Jeunesse ainsi que le Directeur Exécutif de l'UNFPA.

Nous apprécions l'invitation qui nous a été adressée sur une question hautement sensible que représente le Dividende Démographique et l'Emploi des Jeunes. Les liens entre les dynamiques de population et le développement durable ont reçu une attention renouvelée dans le programme d'action mondiale de la conférence internationale des Nations Unies sur la population et le développement et dans l'agenda de développement post 2015.

La situation actuelle du marché de travail et les déficits généralisés d'opportunités d'emploi décents, surtout chez les jeunes, constituent une préoccupation majeure pour nos pays. Face à ce défi mondial d'emploi des jeunes, il devient plus que prioritaire d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies et des politiques répondant à cette urgence de manière à assurer un développement durable inclusif et à réduire la pauvreté.

Pour une exploitation efficace et efficiente du dividende démographique il faut indispensablement une accélération de la transition démographique. A ce niveau il y a lieu de dire que les principales raisons de la lenteur de cette transition sont liées, entre autres, :

- à l'abstraction faite, pendant plusieurs décennies, du potentiel jeune dans les plans de développement de nos pays ;

- à la faible implication des jeunes dans les processus de prise de décision ;

- au manque de visions stratégiques sur l'autonomisation des jeunes femmes, sur la formation et sur l'emploi des jeunes ;

- et à la faible implication du secteur privé

Il est donc impératif de mettre en place des stratégies appropriées, créer un environnent politique et institutionnel adéquat, identifier les partenariats qui peuvent aider nos pays à profiter de l'explosion de la population jeune.

Il faut également développer les principaux domaines d'investissement susceptibles de répondre aux besoins des jeunes d'aujourd'hui et conduire à une main d'œuvre bien préparée et productive à travers le renforcement des programme de santé , la diversification des offres de formation et l'élargissement des possibilités en matière d'éducation ainsi que la création d'emplois, principalement pour les jeunes.

Dans ce contexte préoccupant, la Mauritanie à l'instar des pays subsahariens, avec une population majoritairement jeune où 44,2% ont moins de 15 ans et 50,2% ont entre 15 et 50 ans, traverse une période de transformation socio-idéologique sensible. La mondialisation à travers l'aisance de la mobilité et les nouvelles technologies de l'information ainsi que les effets liés à la démocratie et aux changements économiques ont accéléré la transition sociale qui devient stratégique pour l'émergence de nos pays.

Aussi, au regard des enjeux géopolitiques des pays du Sahel, nos pays doivent davantage s'engager à la protection de leurs jeunes face à des risques variés dont le radicalisme et le terrorisme.

Mon pays la Mauritanie ayant pleinement pris conscience de ces enjeux démographique, géopolitique et socio idéologiques a engagé ces derniers mois des concertations nationales pour l'élaboration de la stratégie nationale de la jeunesse et des sports 2015-2020, selon une démarche inclusive, participative, constructive et moderne, mettant le jeune mauritanien au centre de ce processus.

L'approche pédagogique utilisée avait comme objectifs d'apprendre aux jeunes :

- les règles et méthodes de la participation constructive et responsable ;

- l'importance de l'engagement civique pour un changement positif des mentalités ;

- les enjeux de développement d'une nation.

Le programme de ces concertations s'articulait autour de six thématiques transversales:

1. l'éducation, les technologies de l'information et de la communication et l'entreprenariat ;

2. le sport, les loisirs et la culture ;

3. le Civisme, la paix, la démocratie, les droits de l'homme et la question genre ;

4. Gouvernance, administration et réglementation ;

5. La Protection des jeunes ;

6. Les Infrastructures et les équipements.

Ces concertations ont concerné toutes les catégories sociales du pays et ont touché physiquement 2500 jeunes et 100000 jeunes de la diaspora à travers une cyber plateforme interactive.

L'engagement des pouvoirs publics mauritaniens en faveur des jeunes s'est aussi traduit sur le plan institutionnel par la création d'un ministère uniquement en charge de la question de la jeunesse et des sports avec un positionnement au centre des politiques sectorielles et de la lutte contre la pauvreté ainsi que la création d'un haut conseil de la jeunesse.

Le gouvernent de la Mauritanie réserve également 1% des recettes annuelles douanières pour répondre aux préoccupations des jeunes, notamment en matière d'infrastructures.

La Mauritanie accorde une attention particulière à la promotion de l'emploi qui s'est concrétisée par la création d'une agence nationale de promotion de l'emploi des jeunes qui va entrer a partir de 2015 dans une phase de maturation par l'élaboration d'un contrat programme avec l'état pour lui donner beaucoup plus de poids et de force dans la réalisation des objectifs de développement économique du pays.

En effet le poids démographique de la jeunesse africaine constitue certes une préoccupation majeure pour nos pays, mais non éduquée, mal encadrée et sans emploi, elle représente une bombe à retardement au-delà de l'Afrique.

Pour conclure au nom de mon pays la Mauritanie, je lance un appel à la solidarité internationale et une mobilisation des partenaires au développement à fin de soutenir l'Afrique pour une accélération effective du dividende démographique et une croissance réelle d'opportunités d'emploi pour les jeunes.

Je vous remercie.